NR-01 e NR-17: Saúde Mental e Ergonomia no Trabalho
A atualização da NR-01 reforçou a importância da identificação e gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, integrando-os ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Em conjunto, a NR-17 (Ergonomia) estabelece a avaliação das condições de trabalho, considerando aspectos organizacionais, ergonômicos e psicossociais, visando promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos.
A Ativamed oferece suporte completo para adequação às exigências legais, realizando:
✔️ Avaliação de fatores de riscos psicossociais;
✔️ Aplicação de metodologias e instrumentos de avaliação;
✔️ Elaboração de relatórios técnicos;
✔️ Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
✔️ Análise Ergonômica do Trabalho (AET), quando necessária;
✔️ Identificação e gerenciamento de riscos ocupacionais;
✔️ Elaboração de planos de ação e acompanhamento técnico.